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课程背景：在后金融危机时代，人力资源成本管控成败将直接影响企业利润目标的实现。因此，关注并重视人力资源成本及其控制技术，改变传统人力资源控管手段，是中小企业生存和发展应具备的核心竞争技能之一。通过有效地人力资源成本管理与控制，一方面企业可以缩短组织内部管理链，直接降低人力资源管理财务成本；另一方面，通过新型管理途径和方法，企业可以转嫁自身人力资源成本压力，集中有限的物力和财力，在保障人力资源质量前提下，优化企业资源结构和品质，快速提升企业战略发展和整体优势发挥。 课程目标：通过对企业人力资源成本掌控技术和途径的认识与了解，使广大企业业主和企业人力资源管理者，能够结合国内外优秀企业的人力资源成本设置与控制的经验与工具分析，掌握降低人力资源成本有效途径，从而达到企业经营发展利润最大化的目标。 讲师简介：王宏 浙江省劳动保障厅亚太人力资源开发中心专职高级培训师。王老师长期从事人力资源开发，以及劳动和社会保障法律的实践和研究。服务或培训过的单位有：三九药业、杭州钢铁集团公司、浙江中能控股、浙江银桥旅业、浙江维尔科技、浙江富春紫光环保、华庭集团、中国国际航空浙江分公司、诺贝尔公司、宁波天益、杭州解百集团、东方通信、中意合资杜拉公司、瑞安电力局、杭州大友实业等。 课程对象：企业董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理 课程时长：3小时 课程价格：480元/位 课程时间：2010年4月17日下午13：30—16：30 课程地点：温州市鹿城区杏花路新村大楼B座二楼 温州市瀚德职业培训学校 课程主要内容： 一、 企业人力资源成本分析 二、 企业目前遇到的人力资源成本与风险 三、 企业如何降低人力资源成本 四、 企业降低人力资源成本能给企业带来哪些优势 咨询电话：88599771 88584510 网址：www.0577hr.com 温州市瀚德职业培训学校 二零一零年四月六日 |
