人力资源管理行业缺乏大量专业人才 |
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| 日期:2008-05-06 编辑：叶彬斌 您是第 位阅读者 来源：来源：Internet 页面文字:[大] [中] [小] | ||
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核心提示:近期飞行员紧缺以及毕业生就业难等话题，让人们逐渐开始关注一个以往不那么关注的行业——人力资源管理，大家发现，这个行业居然也大量缺乏专业人才。
在日前召开的第三届人力资源管理大奖峰会上，国内人力资源管理人员本身不够专业的问题，也受到业界的关注。 中国人力资源管理评价研究办公室主任周小红说：“中国有大概500多万的人力资源从业人员，但是真正学过人力资源专业者数量还是非常少的，大概只有20%左右。” 人力资源从业人员主要在企事业单位和一些专业人才机构，从事人力资源规划、员工招聘培训、薪酬福利管理等工作，中国企业评价协会理事长鲁志强表示，我国人力资本对经济增长的贡献率约为35%，而在发达国家这个数字达到了75%. |
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