面人面霸“相亲记”

　　小张是学编程的，曾去应聘一家美国硅谷小公司的编程人员，结果负责面试他的竟然是一位印度人。印度人讲英语特别难懂，整个过程中小张感觉就像跟外星人对话，很难沟通，面试成绩自然也不是很好。自此之后，小张对听印度人讲英语留下了心理阴影。偏偏硅谷那边的小电脑公司，都有很多印度职员。小张下周要参加另一个公司的面试，听说主考官也是印度人，这几天便在网上恶补，狂找印度人讲英语的录音来熟悉。

　　其实面试挺像一场选秀，“面霸”们各施所长在最短的时间内吸引考官注意。选秀中总能出一些选秀名星，面试时也难免会跳出一些面试强人，震到考官们——

　　遇上80后面试强人　

　　刘是某货运公司的总经理，前不久的面试他接待了一位80后的应届大学生。几番交谈下来，刘觉得这位大学生不太适合这个工作，但又怕伤害他的自尊心，于是很委婉地拒绝了。没有料到拒绝根本没有伤到这位学生，他“扑”的一声从椅子上跳起来，对面试官表示：“我的家庭条件非常好，并不在乎。”慷慨陈词大谈家境后，这位大学生走到面试官面前，和他们一一握手，最后来了一句“山不转水转，大家有机会再合作”后扬长而去，当即把几位面试官震到无语。

　　白字之王

　　A朋友的一位亲戚来A公司应聘,A公司的聘用规定是先干一个星期写个总结再面试，于是，这位大专生就在A的公司市场部做了一个星期的业务员。一周后，A让他提交总结报告，结果该生扭扭捏捏，迟迟不愿上交，直到A比较严肃地告之报告将影响到录用，他才在延后一周将报告交到A的办公室……让A大跌眼镜的是——这位新人的总结报告为全文铅笔书写，总共57个汉字，其中错别字7个，语句极不通顺，大意通过面谈并让他“翻译”后才知道：这总结报告里罗列了5天的吃饭、饮水、乘车并入厕若干次……

　　后来，这位新人的表哥前来把弟弟带回家，转回头来告诉A说，这孩子已经近三年没有提笔写字，全用电脑的，公司要求手写他很不满……