建筑行业招聘需要这样的人才

    工程建设具有周期长、实践性强、管理跨度大、责任要求高的特点，无论是房地产、建筑设计还是建筑施工需要的专业人才都要求有丰富的实践经验做支撑，需要时间和经验的积累。大学生在校学到了相关理论知识，缺少的就是实践经验。虽然大学生走进社会，进入企事业单位会有一段学习、实践的时间和过程，但在校期间的实习经验决定着进入情况的快慢，更决定着用人单位对大学生的选择。另外，建筑类专业一般为五年制，比一般的专业长一年时间，从大学课程设置上就给实习留出了一定的时间和机会，给学生实习创造了时间条件。而大学生对实习的看法和做法是不同的，一部分学生把实习当作课程的一部分，没有特殊对待，到实习单位走过场所、混事、混日子，或是不积极寻找实习的地方，到毕业了还停留在理论上，还是一个只知道理论的“知识分子”。通过实践证明：实习经验的多少、实习经历的好坏，对一个大学生的成长有很重要的作用，对他们尽早走入社会有很重要的作用。

    湖南大学土木工程专业的毕业生李云飞是一个普普通通的学生，他的基础课和专业课成绩在班级和年级属于中上等水平，但没有特殊的专长和特长。他从大一开始就注重社会实践和企业实习：大一暑期到长沙一家咨询机构做兼职销售；大二暑期和寒假到长沙市建筑工程公司做施工员；大三寒暑假又到北京一家民营设计院做结构设计实习；大四时用足了学校给的半年实习时间，通过应聘到上海一家国营院做结构设计；到05年毕业时积累了丰富的社会经验和工作经验，仅设计作品就厚厚的一本。凭着他简历中多家工作单位的实践经历和建筑作品，很多单位都对他表示出了好感和青睐，来自北京某大型设计院的总建筑师看了他的简历并听完他的介绍后，当场表示愿意与他签约，他终于走进了多少土木工程专业学生梦寐以求的国内著名设计院的大门。