建筑行业招聘需要这样的人才 |
||
| 日期:2008-08-21 编辑：Pioneer 您是第 位阅读者 来源：慧聪网 页面文字:[大] [中] [小] | ||
|
核心提示:“我们要招聘什么样的人才？”“具备那种素质的人才才是我们最看重的”？“
杨蕾是哈尔滨工业大学土木工程专业的学生，入学后她才知道：土木工程基本是男生的天下，就业单位对女生歧视现象比较严重，因为施工单位艰苦的工作环境和工作压力让女生望而却步，许多女生知道了这些后退却了、气馁了，而杨蕾却没有。大一军训刚结束，她就报名参加了学院的分团委宣传部，还通过竞选担任了班级学习委员。刚开始，她做的都是些琐碎小事：作为学习委员，要负责在课堂上记考勤、课后收发作业，等等；宣传部工作更是累人，经常午休时被叫去写通知、贴海报。她一度想过放弃，但在学长、同学的鼓励下坚持了下来。通过锻炼，杨蕾的综合能力得到了提高，并开始负责组织大型活动。随后，她的工作角色不断改变，由宣传部干事、宣传部长到最后担任校团委秘书长。此外，杨蕾还做过世界大学生羽毛球锦标赛的志愿者、校级暑期社会实践团队负责人以及创办西方文化俱乐部等社会工作。所有这些学生职务的锻炼和社会活动的砺练，造就了杨蕾坚强的品格、沉着的性格、冷静的心态和出色的组织管理能力。 毕业前，她把简历投向国内一家大型房地产公司，一路过关斩将，顺利通过初试、复试和笔试。最终如愿以偿加入这家房地产公司。 对于杨蕾的成功，这家房地产公司的人力资源总监说：能够选择杨蕾参加初试得益于她简历中的学生干部经历和社会团体活动经验。在初试中她显现出的镇定和沉着，以及良好的素养，与她在学校和社会活动中的经历是分不开的。 |
||
|
点击查看温州人力资源网版权与免责声明。 |
||
| 个人资讯 | ||
 |
 |
|
 添加到百度搜藏 |
 |
