【课程目标】通过本课程的学习，使学员掌握作为一个人力资源经理应具备的知识和技能，熟悉并掌握企业日常人力资源管理中常用技巧方法，达到全面提升人力资源经理的职场竞争力及企业自身竞争的实力。
【适合对象】企事业单位在岗从事人力资源管理的人员, 以及对人力资源管理工作有兴趣、有意成为人力资源管理者的各行业从业人员和在校大学生。
【课程内容】
第一模块：人力资源经理岗位认知
☆ 人力资源岗位描述 ☆人力资源岗位要求
第二模块：人力资源规划
☆ 预测人员供求 ☆ 掌握组织设计 ☆ 工作分析，岗位说明书的编写
第三模块：员工招聘配置
☆ 员工招聘准备 ☆ 人员选拔面试 ☆ 员工辞职管理
第四模块：员工培训管理
☆ 分析培训需求 ☆ 培训工作实施
第五模块：员工绩效考核
☆ 制定绩效管理制度 ☆ 设定绩效考核目标
☆ 绩效考核实施 ☆ 绩效考核偏差与偏正
第六模块：员工薪酬管理
☆ 员工薪酬调查 ☆ 员工薪酬设计 ☆ 薪酬控制管理
第七模块：劳动福利管理
☆ 劳动合同管理 ☆ 员工劳动维护 ☆ 劳动争议处理 ☆ 员工福利管理
【学员要求】①具有高中或中专学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达规定标准学时数；
　　　　　　②大专及同等学历，从事本工作1年以上，经本职业正规培训达规定标准学时数；
　　　　　　③本科及以上学历，经本职业正规培训达规定标准学时数；
【报名事项】①填写培训认证登记表；②毕业证书和身份证复印件各2份；③正面、免冠单寸彩照5张；
【培训认证】经培训考试合格，由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发统一印制的《CETTIC职业培训证书》。该证书可以作为培训学员从业的凭证；同时，也可作为申请职业技能鉴定时，接受过相关职业资格培训的证明。
【收费标准】培训费、资料费、考核费共2000元
【报名及授课地点】温州市杏花路新村大楼B座二楼温州市瀚德职业培训学校
【培训时间】2008年12月20日(周六)开课
【咨询电话】88599771 88584440 潘老师 林老师 传真： 88591232
 
                                                                       温州市瀚德职业培训学校
                                                                              2008年11月
　

证书封面

证书内页-正背面1

证书内页-正背面2